公司紀委開展干部任前集體廉政談話
開展干部任前談話既是干部選拔任用的一項重要制度，也是對干部進行教育監督的一項重要措施。8月7日，漢中鋅業公司紀委對即將任職的七名中層干部開展任前集體廉政談話。
會議指出，任前廉政談話，是一次廉潔教育，一次從業提醒，也是組織的關心和愛護，更是對新任職干部健康成長的殷切希望。新任職干部要盡快進入新的角色，明確職能定位，從嚴要求自己，時刻緊繃廉潔自律這根弦，在新崗位上繼續砥礪奮進，勤勉、專心、干凈做事，不辜負組織和職工群眾的信任和重托，努力為公司轉型換道高質量發展貢獻力量。
會議強調，新任職干部要加強理論學習，堅定理想信念，不斷提升政治素養；強化作風建設，筑牢廉政防線，嚴于律己做好表率；堅持嚴字當頭，層層設防守關，從嚴管好身邊人；自覺接受監督，做到防微杜漸，立足崗位履職盡責，爭做優秀干部。
會上還開展了干部任前廉政知識測試，簽訂廉潔承諾書，觀看《懺悔與警示》警示教育片，大家紛紛表示，將牢記組織囑托，把忠誠干凈擔當的初心本色融入履職盡責的工作中，決不辜負組織的信任。
（公司紀檢室 劉曼）